expression dans de grandes accolades (riedseltz)

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Recoules-d'Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres AUBRACL", à Recoules d'Aubrac et Chaudes Aigues. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : 12.52€ de l'heure Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous disposez d'un CAP ou équivalent - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Communiquer efficacement avec la famille en s'adaptant à chaque type d'attitudes et/ou de comportements rencontrés, - Conseiller et orienter la famille sur le choix des prestations à réaliser et des différents articles ou fournitures funéraires, y compris les monuments funéraires et pour l'organisation des obsèques, - Recueillir auprès de la famille toutes les informations nécessaires à l'organisation des obsèques (livret de famille, titre de concession, type de cérémonie désiré, insertion dans la presse, modalités du règlement des obsèques...), - Entreprendre[...]

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise leader dans la gestion et la valorisation des déchets, engagée dans la transition écologique, recherche des Gardiens de déchetterie H/F pour accompagner le développement de ses sites en Île-de-France.Rattaché(e) au responsable de site, vous travaillez en autonomie au sein d'une déchetterie professionnelle dédiée aux déchets de chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les professionnels du bâtiment sur la zone de recyclage. - Effectuer un contrôle visuel des déchets et orienter vers les zones de vidage. - Gérer les refus de vidage pour les déchets non conformes. - Charger les déchets dans les bennes à l'aide d'un engin de chantier type chargeuse (CACES R482). - Assurer la rotation des bennes et le maintien en propreté du site. - Réaliser le suivi et l'entretien quotidien de votre engin (tour du véhicule, nettoyage, signalement des anomalies). - Utiliser les applications métiers (dont My Paprec) pour le suivi des activités, incidents, pointage, et suivi matériel. Profil recherché - Autonomie, sens des responsabilités et aisance relationnelle. - Bonne compréhension du français (lecture, écriture, expression orale, calcul). -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Donnez du sens à votre expertise RH Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, stratégique et humain, au cœur des décisions RH ? Rejoignez une entreprise où le recrutement et le développement des compétences sont de véritables leviers de performance. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le partenaire RH des managers et contribuez activement à l'attractivité et à la fidélisation des talents. Recrutement & Intégration Piloter les recrutements de A à Z, de l'expression du besoin à l'intégration Rédiger des offres attractives et assurer leur diffusion Identifier, qualifier et rencontrer les talents Coordonner les entretiens avec les managers Construire une expérience candidat positive Organiser et animer l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétence Recueillir les besoins en formation et bâtir le plan de développement des compétences Sélectionner les organismes de formation et organiser les sessions Optimiser le budget formation et gérer les financements OPCO Garantir la conformité réglementaire Suivre les indicateurs et valoriser l'impact des actions de formation Projets RH & missions transverses Participer à l'amélioration continue[...]

Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recrutons un (e) Assistant (e) Supply Chain pour accompagner notre client dans la gestion opérationnelle de ses flux logistiques. Rattaché(e) au service Supply Chain, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au réapprovisionnement, à la gestion des commandes et au suivi des stocks. Vos missions principales incluent l'analyse des besoins et la passation des commandes auprès des fournisseurs, le suivi des approvisionnements depuis la sortie d'usine jusqu'à la livraison finale, la gestion des reliquats, des backorders et des ventes manquées, ainsi que l'actualisation des paramètres de réapprovisionnement dans le logiciel métier. Vous participez également à la composition des conteneurs avec les transitaires, au réapprovisionnement des sites secondaires, et au traitement des commandes express ou aériennes. En outre, vous êtes en charge des entrées en stock, de la saisie et du contrôle des factures, de la constitution des dossiers d'arrivage et du suivi des litiges avec les fournisseurs, afin d'assurer la fiabilité des flux et la satisfaction client. Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou gestion,[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

1. MISSION PRINCIPALE : Assurer le pilotage, la coordination d'actions visant à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en mobilisant et en coordonnant les différents acteurs du droit commun et du secteur médico-social, sanitaire, et social. La communauté 360 répond au cahier des charges national qui appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants: 1. L'organisation de solutions concrètes pour des personnes en situation de handicap privilégiant le milieu ordinaire 2. La mise en œuvre d'une démarche d« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours 3. Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination 4. La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre Il/Elle exerce sous la responsabilité d'une gouvernance territoriale partenariale, en lien étroit avec la démarche « Réponse accompagnée pour tous » et a sous sa responsabilité une conseillère de parcours et travaille en lien avec les gestionnaires de cas complexe et les faciliteurs de choix de vie 2 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1 Pilotage, coordination des[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Société de transport de marchandises basé à proximité de Dijon (21). Partenaire indépendant, messagerie ou express, nous acheminons au quotidien les marchandises que nous confie nos clients, en veillant particulièrement à fournir un service de qualité. Nous faisons de la satisfaction client notre principal objectif, pour cette raison tous nos chauffeurs sont formés en ce sens afin de fournir une prestation de qualité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un chauffeur livreur (H/F). Permis B exigé/Expérience en livraison exigée. Vos principales missions: -trier et organiser votre tournée (PDA mis à disposition) -organiser et opérer votre chargement -départ en tournée en suivant les procédures de livraison auprès des clients -livraison de colis auprès de client 100 % professionnel BtoB (pas de particulier) -retour de tournée à l'agence Poste à Temps plein (35h) CDI Vous êtes: -Dynamique/motivé -assidu/investi et organisé -doté d'un bon relationnel et d' une bonne élocution Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. En contact direct avec le client, nous exigeons de nos chauffeurs une présentation et un comportement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur FIGEAC. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRSetc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : FIGEAC Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise 10% IFM et CP PROFIL : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

ans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : 1/ Coordination et pilotage : -Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. -Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS. -Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. 2/ Développement et mise en œuvre : -S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat -Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS. 3/ Partenariats et collaboration : - Favoriser[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS),[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 19/01/2026 - Date limite de candidature le 19/01/2026 Le Syndicat Intercommunal du collège de Larche recrute 1 Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Descriptif de l'emploi : Les mercredis et pendant les vacances scolaires, l'agent d'animation sera chargé d'organiser et d'animer des séances d'activités sportives en fonction des âges et de la motricité de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice : - accueille un groupe d'enfants, - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs - participe à l'élaboration du projet pédagogique ; - conçoit des séances en adaptant des supports d'animation - planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Profils recherchés : Diplômé(e) sportif (BPJEPS, DEJEPS...) - Dynamique, créatif, empathique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - animation des activités sportive et accompagnement des enfants - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de[...]

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Responsable du service Déchèteries (11 sites), contexte de forts tonnages à diminuer, projet de contrôle d'accès. Encadrement de l'équipe: - Organiser et planifier les activités du service déchèteries - Piloter et mettre en œuvre l'activité des agents, donner du sens aux décisions de la direction - Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes et avec les usagers de sites - Garant des procédures de contrôle, - Repérer les dysfonctionnements - Définit les besoins humains du service pour faciliter la mission de l'agent planificateur, - Organiser des réunions d'équipe, proposer les formations adapter aux besoins, - Veiller à l'application des règlements internes de service, des règles de la collectivité et l'application stricte des consignes de sécurité - Suivre, en lien avec les services supports au siège, les besoins en formation des agents (permis, CACES, habilitations.) - Organiser, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les entretiens de recrutement des agents contractuels - Prioriser ou hiérarchiser les interventions - Relais de la direction auprès du chef d'équipe voir des équipes - Diffuser aux agents l'ensemble des documents nécessaires[...]

Responsable service clients

Emploi Transport

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

STEF recrute pour sa filiale de STEF TRANSPORT CHAULNES, un Alternant Service Client H/F. Votre Rôle ? * Vous participez à la mise en performance du Service Clients * Vous traitez quotidiennement, par mail ou par téléphone, les réclamations clients * Vous échangez avec les agences de livraison pour trouver des solutions aux réclamations * Vous mettez en place des transports express pour répondre à des demandes clients * Vous participez à la mise en place de plans d'actions pour traiter les causes racines des problèmes * Vous participez à la communication interservices dans l'objectif d'apporter des solutions durables aux clients * Vous participez activement à la réduction du coût litige en étant force de propositions et pro-actif * Vous garantissez à la fois les intérêts de l'entreprise et la satisfaction des clients * Vous respectez et appliquez les procédures Votre profil ? * Vous préparez une formation de type Bac + 2/3 dans le domaine de la relation clients * Vous êtes consciencieux, à l'aise dans la relation avec les autres et maitrisez les outils informatiques (pack office) * Vous faites preuve de rigueur, vous avez l'esprit[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Vienne recrute sous contrat à durée déterminée pour une période d'un mois, à compter du 5 janvier 2026, un(e) agent(e) de maintenance auprès du collège de Chauvigny. Il/elle assure la maintenance permanente des installations et des matériels, sous la responsabilité du chef d'établissement. Activités principales : - Contrôler régulièrement l'état et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électricité, chauffage, plomberie, système de sécurité incendie, ventilation, serrurerie.). Rendre compte au gestionnaire. - Piloter le logiciel de gestion centralisée du chauffage, ventilation et électricité. - Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation courante) en électricité/chauffage, câblages simples de prises informatiques (sous réserve de l'avis express des services du Département), plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie et menuiserie/serrurerie. - Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte des pelouses, des haies.) - Réaliser les travaux préparatoires[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de relever de nouveaux challenges ? C'est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d'un Cabinet de Courtage « multi-spécialiste », en constante progression. Qui sommes-nous ? 20ème courtier généraliste Français, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d'accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Forts de 45 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d'équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d'embarquer avec nous. La convivialité, l'ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l'hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail constituent la marque de fabrique des équipes d'Ascora. Nous faisons confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'intégrité et l'engagement sont profondément ancrées dans notre ADN et guident nos actions quotidiennes. Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs au sein du Département Indemnisation IARD à Levallois Perret, et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise. Missions[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Groupe FANTI est un groupe à taille humaine, fondé sur des valeurs de proximité, d'engagement et de confiance. En constante évolution, il poursuit aujourd'hui son développement en s'appuyant sur des équipes investies et un environnement de travail collaboratif, favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'épanouissement professionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction en alternance pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de ses activités. Missions Vous serez en charge de : - Participer à la gestion administrative quotidienne de la direction - Préparer, classer et assurer le suivi des dossiers (comptes rendus, notes internes, documents confidentiels.) - Gérer l'agenda de la direction : organisation des rendez-vous et réunions - Traiter et suivre les courriers, e-mails et demandes internes - Établir les devis et les factures - Assurer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente expression écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Éligible à une formation Bac +2 à Bac[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de projet en santé conçoit, coordonne et anime des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des élèves de collège et de lycée, afin de favoriser leur bien-être à l'école, leur autonomie et l'adoption de comportements favorables à la santé. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets santé Identifier les besoins en santé des jeunes en lien avec les équipes éducatives Concevoir des projets et ateliers santé adaptés aux publics adolescents Définir les objectifs, contenus pédagogiques et modalités d'intervention Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place 2. Animation des ateliers santé Animer des ateliers collectifs sur : le bien-être à l'école (stress, confiance en soi, relations sociales) l'hygiène corporelle et l'hygiène de vie la prévention santé (habitudes de vie, risques, accès aux soins) Adapter les contenus aux âges, aux besoins et aux niveaux de compréhension des jeunes Favoriser la participation active et l'expression des élèves 3. Prévention et sensibilisation Mettre en place des actions de prévention primaire Sensibiliser aux enjeux de la santé physique, mentale et sociale Promouvoir des[...]

Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Solution RH Beauvais recrute un(e) pro de la technique prêt(e) à faire tourner les machines à plein régime ! Ton futur job En véritable as de la maintenance, tu veilles à ce que chaque machine tourne comme une horloge Entretiens réguliers : tu anticipes les pannes avec une maintenance préventive millimétrée. Lubrifier, ajuster, contrôler - rien ne t'échappe ! Dépannages express : dès qu'une machine fait des siennes, tu interviens en mode \"urgence maîtrisée\". Tu identifies la panne, poses ton diagnostic et répares avec efficacité (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique... tu touches à tout). Amélioration continue : tu proposes des idées pour fiabiliser les équipements, optimiser les interventions et réduire les temps d'arrêt. Mise en service et réglages : tu participes à l'installation de nouveaux matériels, réalises les tests, et assures les réglages pour que tout soit au top dès le premier démarrage. Travail d'équipe : tu collabores étroitement avec la production, échanges les infos, formes si besoin, et garantis une communication fluide pour que la performance soit collective. Chaque journée est différente : un mélange d'analyse, d'action et de[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Autres services aux entreprises

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L’équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l’offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS - 03/2026 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Date limite de candidature : 25/01/2026 Epreuve écrite : 04/02/2026 à Saint-Quentin - 05/02/2026 à Soissons Entretiens oraux : 11/02/2026 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 02/03/2026 1 poste en CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines si renouvellement) Activités principales : Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD MDR 03/2026» : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Date limite de candidature : vendredi 23 janvier 2026 Epreuve écrite : jeudi 5 février 2026 à 16h - Soissons Entretiens : jeudi 12 février à Soissons Prise de fonction : lundi 2 mars 2026 Durée : 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines) Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques. - Savoir lire un bulletin de salaire Missions confiées : Au sein du secteur Maîtrise des risques, chargé du contrôle des déclarations allocataires et de la qualité de traitement des dossiers, l'agent sera chargé de : - Vérifier les dossiers allocataires (consultation des portails et contrôle de cohérence des déclarations) - Appliquer les procédures de contrôle - Saisir les données dans le système d'information Compétences requises et qualités requises : - Faire preuve de rigueur, méthodes et respecter les procédures. - Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CDD en remplacement congé maternité de 6 mois Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 7h00-19h00 ou 8h00-20h00 (dont 2h00 de pause) Un établissement à taille humaine ; 70 résidents dont 14 en unité protégée Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) DIPLOMEE chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la nuit. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 19h00-7h00 - Roulement sur 15 jours Un établissement à taille humaine ; 70 résidents dont 14 en unité protégée Du matériel et des protocoles pour bien travailler Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. N'hésitez pas à postuler et venir rejoindre notre équipe dynamique au petits soins pour nos résidents. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse et Inclusion de la Commune, l'animateur(trice) jeunesse socioculturel(le) a pour mission de : - Développer et organiser des animations socioculturelles auprès d'un public cible jeunesse mais aussi d'un public occasionnel constitué d'enfants et d'adultes. - Développer et animer des actions de promotion santé, relatives à la citoyenneté et à la prévention routière sur les temps scolaires, périscolaires et extras scolaires. - Favoriser l'expression jeunesse sur le territoire. - Organiser et accompagner des séjours de vacances pour adolescents - Diriger des séjours de vacances ou l'ALSH ados - Accompagner des projets jeunes Dans ce cadre, il ou elle intervient : - dans des animations en milieux ouverts et fermés. - dans des ateliers très divers en faveur d'un public cœur de cible 11/15 ans : ateliers manuels, culinaire, artistique, scientifiques, musicaux, sportifs correspondant aux projets pédagogiques des dispositifs jeunesse - dans l'organisation de sorties à la journée, de mini-séjours et de séjours de vacances - dans la mise en place d'événements festifs - dans la gestion de ludothèque - dans l'animation musicale[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe Mélusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives)[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Plougasnou, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de PLOUGASNOU recrute un agent polyvalent d'entretien de la voirie au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Référent Voirie et du Directeur des services techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'entretien général de la voirie publique de la collectivité dans le souci permanent d'assurer la sécurité des usagers et/ou des agents : - Effectuer des travaux d'entretien courant de chaussée (terrassement, empierrement, enrobés à froid, etc.) - Rendre praticable la voirie (viabilité hivernale). Assurer les interventions d'urgence. Mettre en place des déviations. - Stabiliser, sécuriser, déraser et faucher les bords de voie. Curer les fossés, entretenir/remplacer les usages, - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Entretenir les dépendances de la voirie : soutènement, ouvrage hydraulique, clôtures, etc. - Procéder à l'élagage des arbres et à la taille de haies en bord de voie - Entretenir/remplacer la signalisation verticale et le mobilier urbain Assurer des travaux de réparation et de modernisation de la voirie urbaine : - Entretenir/réfectionner les chaussées et trottoirs revêtus -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 5 mois minimum à partir février 2026 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de LILLE recrute un téléconseiller H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques entrants et/ou sortants - Recueillir les demandes d'informations, les signalements, les réclamations - Traiter, orienter et conseiller une clientèle - Traiter les mails Votre profil : Vous possédez une bonne aisance relationnelle, une bonne écoute et un réel sens du service Vous maîtrisez les bases de l'informatique et faites preuve d'une bonne expression orale et écrite. Vos compétences : - Maitriser les relations clients - Savoir conduire un entretien téléphonique - Etre à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recrute pour son client situé à Verneuil en Halatte (60) un Déclarant en douane (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Au sein du service, le Déclarant en douane assure et améliore la satisfaction du client, en réalisant les déclarations en douane export et import. Il garantit la cohérence et la conformité des déclarations douanières, des flux d'importation et d'exportation en relation avec les ADV et la Douane. A ce titre, voici vos missions: Réaliser les déclarations de douanes Import et Export dans le cadre de l'entrepôt sous Douane,Garantir la cohérence/conformité des déclarations douanières au regard des flux physiques effectifs (délégation de signature Groupe),Assurer la communication au quotidien pour les opérations douanières courantes avec le Bureau des Douanes d'Amiens et de Compiègne,Mettre à jour les informations douanières et le paramétrage du Progiciel Douanes,Résoudre tous problèmes relatifs aux opérations douanières,Être le point d'entrée du centre de distribution, sur les questions Douane avec les clients internes (Administration des ventes / Service approvisionnement Fililaes / Service Client etc.) mais[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la responsable du développement 15-25 ans et des initiatives habitants coordonne: 1. L'axe 15-25 ans, en cohérence avec le Contrat de Ville et les orientations stratégiques de la collectivité. 2. Le développement des initiatives habitants, en favorisant la participation citoyenne, la cohésion sociale et l'implication des bénévoles. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue des actions collectives, coordonne les équipes (salariés et bénévoles), développe les partenariats et contribue activement à la dynamique globale du Centre Social. 1. Coordination du secteur 15-25 ans - Mettre en œuvre l'axe « 15-25 ans » du projet social. - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animateurs jeunesse. - Organiser et superviser les actions : soirées, week-ends, vacances, projets citoyens, sorties, séjours. - Développer une présence active sur le territoire : aller-vers, médiation sociale, repérage des besoins. - Favoriser l'expression et l'initiative des jeunes, accompagner les projets collectifs. - Assurer la cohérence des actions avec les partenaires : Mission locale, prévention éducative, établissements scolaires, associations. - Développer une communication adaptée aux jeunes[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre CAF réalise une campagne de recrutement en 2026 avec pour objectif de former 5 nouveaux gestionnaires conseil allocataires. La prise de poste est fixée au 07/04/2026, d'abord en contrat à durée déterminée de 6 mois (3 mois renouvelable une fois) avec une possibilité d'évolution vers le métier de gestionnaire-conseil en CDI à l'issue de la formation. Les agents recrutés suivront une formation internalisée de plusieurs mois alternant théorie et pratique. Le gestionnaire conseil allocataire procède au paiement juste, rapide et régulier des droits . Il permet aux allocataires de la CAF de bénéficier d'une approche globale de leur situation (traitement des dossiers de prestations familiales et relation de service dédiée). A minima titulaires d'un BAC, ou idéalement d'un BAC+2, les candidats devront bénéficier également : - D'une première expérience au contact du public, - D'une bonne capacité d'adaptation, - D'une bonne capacité d'analyse, - D'une bonne expression orale et écrite, - D'un sens du service, - D'une capacité à apprendre et appliquer la réglementation des droits Caf, - D'une réactivité, curiosité, capacité d'anticipation et esprit d'initiative, - D'une aisance[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000), dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Labélisée Résidence Autonomie, la Résidence Renaissance offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et aux nouveaux besoins des séniors. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF de l'Aisne recherche un/e assistant/e maîtrise des risques . Activités principales : Au sein du secteur Maîtrise des risques, chargé du contrôle des déclarations allocataires et de la qualité de traitement des dossiers, l'agent (H/F) sera chargé(e) de : -Vérifier les dossiers allocataires ( consultation des portails et contrôle de cohérence des déclarations) - Appliquer les procédures de contrôle ; - Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale Compétences et qualités requises : - Faire preuve de rigueur, méthodes et respecter les procédures. - Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations . - Respecter les délais et les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression écrite Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques - Savoir lire un bulletin de salaire Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD MDR - 03/2026 » Un Cv et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature . Date limite de candidature : 23 Janvier 2026 Épreuves écrites : 05[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF de l'Aisne recherche un agent administratif en action sociale (H/F). Activités principales : Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers transmis par les partenaires et la cohérence des documents adressés par les familles ; - Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale ; - Établir les conventions d'objectifs et de financement et assurer le suivi des retours des partenaires - Ordonnancer les paiements aux familles et aux partenaires - Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Compétences et qualités requises : - Savoir s'adapter rapidement. - Être méthodique,[...]

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé d'affaires électricité du Bureau Régional d'Ingénierie Poste Source est un chargé de projets qui veille à la conformité des ouvrages qu'il réalise, dans le respect des coûts et délais annoncés, le tout dans une parfaite maîtrise des risques au long du chantier. Vous serez amené à : Participer à l'élaboration de la solution technique et réaliser les études associées, rédiger les cahiers des charges pour les dossiers complexes Piloter le chantier avec les entreprises prestataires et les interfaces internes Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux Piloter le budget alloué pour le chantier de 10 000 à 10 millions d'euros Porter la démarche prévention sécurité Vous serez accompagné d'un responsable de projet et d'un chargé de projets qui encadreront le choix de solution technique et pourront vous appuyer dans le suivi de réalisation. Le Bureau Régional d'Ingénierie Poste Source a en charge la conception et la réalisation des nouveaux postes sources ainsi que la rénovation et la reconstruction des postes existants. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, composée de 3 recruteurs et un responsable fonctionnel, vous prenez en charge de manière autonome les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat : - définition et analyse du besoin avec les managers, - rédaction et diffusion des annonces, - recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux, - tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents. - conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d'anglais Bright) - rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement. - élaboration de la proposition[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le site de Valence du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI un Educateur-trice Spécialisé-e 100 % à partir du 19 janvier 2026- Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et expliciter les[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Etablissement public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap au sein d'un EHPAD FAM et foyer de vie recherche pour le secteur FAM et le secteur Foyer de vie un accompagnant éducatif et social diplômé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Vous serez amené(e) à : - soutenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.), - favoriser l'expression, la communication et la participation sociale, - proposer et animer des activités éducatives et adaptées, - contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles. Profil recherché : - Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap avec bienveillance. Horaires : matin / soir, travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Castelmaurou, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La fédération ADMR du Gers recherche une personne en CDI à temps plein (ou ¾ temps) pour le poste de Comptable/Contrôleur de gestion. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous serez l'interlocuteur central du contrôle de gestion et de la comptabilité du réseau départemental. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service - Réaliser le contrôle de gestion afin d'assurer l'analyse financière du réseau - Procéder à l'enregistrement des opérations comptables, à la production des états comptables, comptes administratifs, des rapports financiers, à la préparation de la clôture annuelle des comptes - D'assurer le suivi des résultats et des tableaux de bord de suivi, résultats, indicateurs de gestion, tableaux de la performance.) afin d'analyser les résultats et les écarts - Participer ou construire des budgets, en assurer le suivi et intervenir en appui technique sur des appels à projets ou projets spécifiques ou la constitution de dossiers de subventions - Assurer le suivi, le contrôle et la vérification des règlements à effectuer - Superviser la facturation et le recouvrement auprès des tiers [...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés LE POSTE ET SES MISSIONS Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

(Curriculum vitae et lettre de motivation requis pour postuler.) Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique. Engagée dans une démarche durable et solidaire, la Ville de Melesse recherche, pour son pôle enfance jeunesse éducation un animateur (H/F) pour proposer et encadrer les activités destinées aux enfants de 3/12 ans sur les temps périscolaires et extra-scolaires. L'animateur/animatrice propose des activités ludiques et pédagogiques dans le cadre du projet éducatif de la municipalité. Sous la direction du responsable du pôle Éducation Enfance Jeunesse, au sein d'une équipe de 30 personnes, vous proposez des animations à destination des 3/12 ans au sein de l'accueil de loisirs enfance (les mercredis et vacances scolaires). Les jours scolaires, vous animez les Temps d'activités périscolaires et assurez l'encadrement du temps méridien et de la garderie. Créatif et dynamique, vous disposez de compétences dans un domaine spécifique (sport, sciences, arts...) que vous souhaitez partager avec le public.[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement MAISON d'ACCUEIL SPECIALISE HABILIS est à la recherche de 1 Moniteur-Educateur (H/F) en CDI à temps complet Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Le moniteur-éducateur met en œuvre les projets personnalisés en s'appropriant les objectifs définis en réunion, en appliquant au quotidien les axes éducatifs et en transmettant les évolutions observées aux professionnels concernés, avec une traçabilité rigoureuse dans IMAGO. Il assure l'accompagnement éducatif quotidien des résidents en soutenant les temps sensibles (repas, soins de confort, déplacements, activités), en adaptant ses postures aux capacités de chacun et en favorisant l'expression, la participation et l'autodétermination.[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42) Temps plein - Journées de 10h effectives Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté Une mission porteuse de sens en unité protégée Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ? Vos missions principales: Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme, - Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.), - Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents, - Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, - Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses. Pourquoi rejoindre Le Chasseur ? - Un environnement stimulant et chaleureux - Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement - Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents - Des équipes à l'écoute et engagées - Une ambiance familiale[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission 1 : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Applique les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale - Pilote la conduite de projet et suit le plan d'action du centre et les axes d'intervention selon les modalités de participation - Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet - Mobilise les ressources des territoires - Rend régulièrement compte du déroulement du projet aux instances décisionnelles Mission 2 : - Anime et coordonne le partenariat - Organise et entretient avec l'équipe, la concertation et la coordination avec les différents professionnels et acteurs impliqués - S'assure de l'articulation du projet avec les dispositifs institutionnels et de politiques publiques - Rend compte de ses différents contacts et rencontres aux instances gouvernantes - Contribue aux projets et aux dynamiques territoriales Mission 3 : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulse la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet - Veille à l'implication des membres des instances[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-le-Moûtier, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Compétences : - Travail en équipe, horaire d'internat - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications exigées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er mars 2026

Conseiller / Conseillère funéraire

Gardien / Gardienne de déchetterie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Psychologue

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable service gestion des déchets

Responsable service clients

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en développement local

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Ergothérapeute

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Téléconseiller / Téléconseillère

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Gestionnaire de prestations sociales

Responsable de résidence pour personnes âgées

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée de recrutement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Gestionnaire comptable

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide médico-psychologique

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Ressources supplémentaires